Jörg Brammeier forma parte del Grupo Erwin Quarder desde agosto de 2024 y, desde entonces, ha asumido su puesto como Director de Fabricación de Herramientas con gran compromiso. «Me recibieron con los brazos abiertos y me facilitaron el comienzo», reflexiona. Un equipo orientado a la búsqueda de soluciones, un alto nivel de experiencia técnica y la vocación internacional de la empresa le convencieron: «Para mí, la actitud positiva y la comunicación abierta definen a Quarder».
Lo que lo motiva a diario es, sobre todo, trabajar en equipo y el reto de impulsar conjuntamente proyectos técnicamente complejos. Como directivo, prioriza la responsabilidad personal y el pensamiento colaborativo: «Motivo a mis empleados haciéndoles participar activamente y asumir responsabilidades. Esto no solo promueve la calidad de su trabajo, sino también el desarrollo individual».
Considera la flexibilidad y la adaptabilidad claves en un entorno laboral en constante cambio. "Acepto los retos e intento involucrar a mi equipo al máximo. Una distribución equilibrada del trabajo y una buena organización nos ayudan a lograrlo". La comunicación diaria es...
Un componente esencial de esto son las reuniones breves por la mañana que garantizan un intercambio regular, crean transparencia y permiten una respuesta rápida a los problemas actuales.
Las exigencias en la fabricación de herramientas son altas: la entrega puntual, la precisión y la mejor solución técnica son la prioridad diaria. Para garantizar la calidad de las herramientas, Jörg Brammeier apuesta por la responsabilidad dentro del equipo: «Todos deben supervisar de forma independiente sus pasos de trabajo y asumir la responsabilidad; esto refuerza de forma sostenible la conciencia de calidad».
Otro tema importante es la formación continua: “Nuestros compañeros deben estar técnicamente capacitados”.
“Para mí, fabricar herramientas significa precisión, trabajo en equipo e innovación”.
“Mantenerse actualizado para seguir el ritmo de la competencia”. Por lo tanto, anima a las personas a continuar activamente su educación y asumir nuevos desafíos.
De cara al futuro, ve grandes desafíos para la fabricación de herramientas: "La competencia global es exigente; solo podemos sobrevivir con innovación, precisión y un alto nivel de cumplimiento de los plazos". A largo plazo, quiere configurar su departamento de tal manera que
que continúa actuando como un proveedor de servicios confiable para todo el Grupo Quarder, con un equipo que defiende la calidad y cuyo trabajo es valorado.
Su consejo a los jóvenes directivos: “Motivarse, trabajar en equipo y mostrar entusiasmo por las tareas: esto es contagioso y conduce al éxito”.
