我们的社交媒体渠道在最近几个月不断发展 – 并取得了成功！无论是对日常培训的激动人心的见解、员工介绍还是有关当前展会日期的信息：在 Instagram 和 Facebook 上，我们会定期报道日常工作中的话题，以及各地的话题，关于我们的实习生以及关于 Erwin Quarder 集团的一切。 LinkedIn 更具体地针对那些对该行业感兴趣的人，并为技术内容、项目更新以及对我们的工作世界和职业机会的洞察提供空间。2025 年的一个目标：以更有针对性的方式引起人们对职位空缺的关注 – 也通过社交媒体！ 自 2025 年初以来的新内容：我们的 TikTok 频道！ 在这里，我们展示了我们公司轻松的一面 – 通过简短、幽默的视频，包括直接来自实习生日常生活的视频。一种有趣的新形式，同时又激励着我们的年轻人。 保持最新状态！ 了解我们关于 Quarder Group 的最新文章、令人兴奋的见解和新闻。在我们的社交媒体频道上关注我们，不要错过任何更新： @quarder.group

Jörg Brammeier 自 2024 年 8 月以来一直是 Erwin Quarder 集团的一员，此后他以极大的承诺成为了工具制造主管的职位。“我受到了张开双臂的欢迎，所以我很容易开始，”他回忆道。以解决方案为导向的团队、高技术水平和公司的国际化定位使他确信：“彼此之间的良好互动和开放的沟通是 Quarder 适合我的原因。 每天激励他的首先是团队中的工作以及共同推进技术复杂项目的挑战。作为经理，他特别重视个人责任感和思维能力：“我通过积极贡献和承担责任来激励我的员工。这不仅提高了工作质量，也促进了每个人的发展。 他认为灵活性和适应性是不断变化的工作环境的关键。“我接受这些要求，并试图以最好的方式带着我的团队。均匀的工作分配和良好的组织有助于我们实现这一目标。日常沟通是 一个重要的组成部分：简短的晨会确保了定期交流，创造了透明度，并有可能对当前话题做出快速反应。 模具制造的要求很高：遵守期限、精度和最佳技术解决方案是每天的重点。为了确保工具的质量，Jörg Brammeier 在团队中注重自我责任：“每个人都应该独立检查自己的工作步骤并承担责任 – 从长远来看，这会增强质量意识。 另一个重要的话题是进一步培训：“我们的同事必须具备技术要求 保持最新状态以跟上竞争对手的步伐。因此，他鼓励人们积极自我教育并接受新的挑战。 展望未来，他认为模具制造面临重大挑战：“全球竞争要求很高 – 我们只能通过创新、精确和严格遵守期限来生存。从长远来看，他希望以这样的方式建立他的部门： 它将继续作为整个 Quarder Group 的可靠服务提供商 – 拥有一支代表质量的团队，他们的工作受到赞赏。 他对年轻经理的建议是：“激励，以团队为导向的方式工作，对任务表现出热情——这很有感染力，可以带来成功。

通过 2025 年 Erwin Quarder 行动日，我们今年为 Espelkamp 工厂的员工提供了参加各种活动、获取信息并参与重要社会问题的机会。 2025 年 2 月 4 日启动了一项重要举措：在世界癌症日之际，我们的同事能够注册成为潜在的干细胞捐献者。西德捐献中心 （WSZE） 的一位专家在现场提供了有关捐赠过程和捐献重要性的信息。 不久之后，第二天的行动被提上了议程——这次是与 voiio 合作。重点是健康主题，包括“工作场所的瑜伽”和“健康的背部”等课程，以及“提高团队技能”和“大脑和体重”的现场直播。我们的员工还应该了解 voiio 提供的广泛服务，由于免费访问，这些服务也可以在之后的任何时间使用。 更多活动已经迫在眉睫：例如， 直接在 Espelkamp 现场计划开展献血活动。更多信息将陆续推出。 通过行动日，我们希望激发冲动，激励参与并加强团结 – 建立一个忠诚、健康和强大的团队。我们为在场的每个人感到高兴！

自 1992 年以来，该奖项每一年半由 SPE 中欧（塑料工程师协会）颁发一次，旨在由来自塑料技术各个领域的独立专家组成的顶级评审团根据复杂的过程和客观标准确定最具创新性的塑料汽车零件。 各个奖项分为七个类别： 车身内部 = Innenausstattung 车身外部 = 户外使用 动力传动系 = 驱动力 New Mobility = neue Mobilität 底盘单元 / 结构部件 = Fahrwerk / Strukturbauteil 电子/光学部件 = 电子/光学部件 使能技术 = 产品和制造技术

早在 2024 年，Erwin Quarder Systemtechnik GmbH 就受布伦瑞克 Volkswagen AG 的委托，为电动汽车的冷却控制系统开发一种创新解决方案，包括样品交付。在内部，这个项目/新的冷却解决方案被简单地称为“VW Socket Frame”。 具体来说，底座框架是电池管理领域“高压心脏”的一个组件的组成部分。它自 2021 年以来一直在规划中，作为大众 SSP 平台（可扩展系统平台 = 电动汽车模块化车辆平台）内电子控制单元和插头集成冷却的载板。SSP 平台旨在取代当前的电动汽车 MEB（= 模块化电力驱动工具包）和 PPE（= 高级平台电动 – 适用于汽车制造商“高端”细分市场的模块化系统）平台，预计将于 2029 年推出。SSP平台的主要特点是不同车型（例如轿车和SUV）的模块化设计和统一的动力总成（=大众集团所有电动汽车的动力总成、电池和软件的标准化）。SSP 还将为未来技术（例如自动驾驶和先进的电池化学）做好准备，并将提供给其他汽车制造商——因此它将在未来的大众车型中发挥关键作用，并构成下一代电动汽车的基础。 在这种情况下，塑料注射成型取代了底架生产中的经典压铸铝外壳。与铝相比，使用注塑工艺具有巨大的重量优势，并且还消除了对精确表面的后续加工和冷却板的耗时搅拌摩擦焊的需要。 所有功能都已集成到注塑成型部件中——只有铝制冷却板使用 MPDB® 技术连接在一起，在塑料和金属之间形成氦气密封和长期稳定的连接。“HV-Herz”内部电气元件的所有冷却连接和旋入点，以及用于拧上盖子和压紧盖子密封件的圆周旋入点，都已嵌入注塑组件中。冷却板用于冷却充电装置、插头触点和母线。该组件后来位于电池上方（一楼），因此位于“高压心脏”的二楼。不仅功能集成令人印象深刻，而且在注塑成型过程中可以实现集成冷却约1,115.2

近几个月来，我们的销售团队一直在参加几个重要的贸易和产品贸易展览会，包括：慕尼黑电池展和电子展、纽伦堡的 PCIM Europe 和沃尔夫斯堡的 IZB。我们的目标是：展示电动汽车领域的最新发展，加深与现有和潜在客户的对话——最重要的是，塑造未来。 反馈始终是积极的。许多展会参观者对我们的创新解决方案表现出极大的兴趣，尤其是我们的混合动力技术（例如 MPDB-Pocket® Profile Cooling、MPDB-Leistungsbox®）。现场讨论再次表明，我们在电动汽车领域的定位紧跟脉搏。我们不仅在国内，而且在国际比赛中都走在正确的轨道上。 尽管德国目前面临挑战，但我们仍然保持乐观。有针对性的投资、持续的进一步发展和我们团队的承诺不仅确保了我们的竞争力，而且还为新项目和订单创造了前景。

EQI Grand Rapids 继续发展：随着 Erwin Quarder Inc. 在美国大急流城当前位置的相邻单元签署租赁协议，Erwin Quarder Inc. 正在为下一阶段的发展创造空间。 翻新工作已经开始 – 新区域目前正在进行拆除和准备。扩建完成后，大急流城工厂的生产面积将增加约 60% 至 70%。额外的容量可以改进工作流程，集成新设备，并提高整体工作环境的效率。 这项投资增强了我们的业绩，使我们能够更灵活地响应不断增长的客户需求，实施复杂的项目并利用新的机会。这是强调我们对可持续增长和未来安全的关注的重要一步。

今年年初，EQI 和 EQS 收到了福特北美公司的重要原型订单。重点是 CE1 计划，该计划针对中型皮卡车——一个具有重要战略意义的细分市场。 该项目的核心是开发一种用于高压电池系统内电力电子设备的混合连接冷板。第一个系列包括 10 辆原型车，计划于 6 月初交付。 计划于 2026 年底开始生产。车辆和我们的创新部件均在美国制造。该项目为 EQI 提供了一个广阔的机会，可以在北美市场成功定位和进一步扩展我们的 MPDB® 技术。

2024 年 10 月 7 日至 10 日，Erwin Quarder Inc. 在美国底特律举行的北美电池展上亮相，这是电池技术领域最重要的贸易展览会之一。EQI 的现场代表是 Jesko Thomass，以及来自德国 Erwin Quarder Systemtechnik 的 Claus Mohrhoff 和 Bosko Ilic。 该展会为向国际贸易观众展示我们的技术、进一步扩大品牌影响力和有针对性地建立新的业务联系提供了理想的机会。 除了激动人心的讨论和新的冲动外，还与潜在客户建立了有希望的联系。

在 2024-2025 学年开始之际，Quarder de México 为员工子女组织了一项特别活动：在新学年开始时，每个学童都收到了一份精心制作的学校大礼包，作为小额支持。 该活动在公司场地举行，除了象征性地移交学习用品外，还提供了丰富多彩的支持计划。通过专为儿童量身定制的工厂导览，小参观者可以理解地了解他们父母的活动和生产世界。之后，等待着各种活动，为小孩子和成人提供了很多乐趣，使这一天成为真正的体验。 在毕业典礼上，我们的总经理和人力资源部团队移交了学习材料，包括书包、笔记本、笔和其他日常学校生活有用的物品。 通过这项活动，我们不仅希望支持我们的员工，还希望为他们的孩子成功开学做出一点贡献。

2025 年 2 月，Erwin Quarder CZ 开始实施 TISAX 认证，这是国际公认的汽车行业信息安全测试标准。我们的许多客户都需要 TISAX （Trusted Information Security Assessment Exchange） 证书，因此它是未来项目和合作伙伴关系的核心组成部分。 从那时起，我们与外部信息安全专家一起，一直在分析我们现有的流程和结构。一个重要的里程碑是 3 月份的 GAP 分析，它使我们能够确定目标行动领域。在此基础上，我们现在正在设计下一步——包括进行风险分析以传播信息、定义关键对象和责任以及流程调整。 目标是在秋季成功完成认证审核，并在 2025 年底前完成整个过程。对我们来说，TISAX 认证不仅仅是一项正式要求：它是一个前瞻性的步骤，强调了我们对最高安全标准的承诺，并进一步巩固了我们作为行业可靠合作伙伴的地位。

2024 年 9 月，捷克共和国遭受了严重的洪水袭击。受影响特别大的是：我们在俄斯特拉发的 EQCZ 工厂。两条大河口的大坝决堤导致大规模洪水——部分水位高达 1.5 米。生产、办公室、仓库空间甚至服务器基础设施都受到影响。整个行动不得不在短时间内停止。俄斯特拉发的工厂停电运行了 10 天。 我们为通知了保险公司记录并计算了损失，并对厂区进行了清理。员工们对公司能否继续生产以及是否保留岗位感到不确定。管理层被迫采用更加先进、灵活且快速的组织和决策方式。我们还经受了来自客户的巨大压力，他们关注订单零件的及时交付。 管理层做出了果断的反应。流程经过重新思考，决策流程得到简化，组织变得更加灵活。我们共同承受了来自客户的巨大压力，他们依赖于按时交货。 这场危机成为一场考验。它揭示了力量。许多员工承担责任并真诚地穿着工作服和橡胶靴投入其中。凝聚力令人印象深刻。我们的机器合作伙伴 Engel 和 Arburg 的团队也积极支持生产重启。剩下的就是非常感谢你们 – 感谢所有以他们的承诺、毅力和态度使这个新开始成为可能的人。 我们说，“谢谢。让我们继续前进。

在成功应对洪水的后果后，捷克共和国的工厂将采取下一步行动，以便为未来的内部和外部需求做好最佳准备。 一个核心项目是生产区域的扩建：在 D 展厅周围腾出额外的空间，以便将装配工作站搬迁到那里。同时，A 馆的面积将扩大 2,000 平方米。未来，维护区和工具制造将在那里找到新家。这些措施的目的是进一步优化流程并可持续地提高质量和效率。 另一个重要步骤涉及我们的 IT 基础设施：从之前的 ERP 系统 INCLUDIS 切换到 MES Pharis 的准备工作正在进行中。借助新系统，我们依靠面向未来的现代化解决方案来全面有效地使用生产数据 – 这是迈向数字化和工业 4.0 的决定性一步。

2024年底，公司决定采购一项新的测量技术设备，即计算机断层扫描（CT扫描），这将极大提升Erwin Quarder集团的服务质量。这是一种能够一次性快速高效测量整个零件的方法，加快了零件的成型后的评估和修正流程。 这种最先进的测量技术能够对组件进行无损的整体分析 – 只需一张图像。它不仅可以在最短的时间内对整个零件进行完整测量，还可以显着加快采样和校正循环中的评估速度。 蔡司公司赢得了招标。他们的 Metrotom 1500 型号将在未来覆盖我们生产组合的很大一部分。通过这项投资，我们在精度和质量保证方面树立了新标准。 目前，EQ CZ 实验室正在扩建新址，为安装 CT 系统做准备。计划于 2025 年第二季度进行调试。 基于之前 GOM 扫描的现有兼容性系列将无缝延续。通过收购这项创新技术，我们巩固了我们在测量、分析、控制和计量领域的先驱地位。

新的形式，相同标准： 通过《EQ 新闻》，我们开启了新的篇章。我们的员工杂志将不再在所有地点印刷发行，而是以在线版本的形式发布在专门门的平台上——集中管理，便捷访问，内容实时更新。为了覆盖Quarder集团全球的所有同事，EQ新闻将以我们国际站点的所有语言提供这一全新数字格式。 未来，该平台还将提供额外的内容，例如为所有新同事提供新的 数字欢迎文件夹 。 我们的目标：至少每年一次，最好每年两次，令人兴奋的见解、新闻 以及发布与整个公司集团相关的主题 – 跨地点、多种语言和全球。 保持好奇心并点击加入！

汽车行业正面临深远的剧变。全球危机、供应链中断、监管要求不断提高以及竞争压力不断增加，这些都使既定的商业模式受到质疑。这带来了相当大的挑战，尤其是对于我们这些中型公司而言。 与此同时，技术变革正在从根本上改变行业。向电动汽车的过渡、流程和产品的数字化以及自动驾驶领域的发展需要大量投资，同时增加了规划的不确定性。因此，长期战略规划变得越来越复杂和风险。 积极塑造这一变革，不仅需要创新实力和创业勇气，更需要明确的增长战略和坚实的财务基础。充足的股权和流动性基础对于管理投资、度过危机并能够灵活应对市场变化至关重要。 在此背景下，夸德家族决定加强夸德集团的股权。因此，我们对北威州感到满意。BANK 作为北莱茵-威斯特法伦州的开发银行，我们的董事总经理 Klaus Bönning 先生为这一转型过程找到了可靠的合作伙伴。北威州。BANK 和 Bönning 先生持有 Quarder 集团 25.1% 的股份，并共同投资 500 万欧元用于可持续的企业理念 Quarder。 有针对性的股权资本注入不仅促进了必要的投资，而且为创新、竞争力和就业保障奠定了基础。我们乐观地认为，这种强大的合作伙伴关系将使我们能够成功应对汽车行业的结构变化和挑战。