内容 1. 我们的公司结构 2. 我们的作品 3. 我们的停车场 4. Infoniqa – 您的数字人事档案 5. 情商与环境 6. Q 进攻 – 14 个 Q 基础知识 7. 培训和继续教育 8. Quarder (Voiio) 的福利 我们的公司结构 这是关于公司结构的文字。Lorem ipsum dolor sit amet,
在夸德,我们支持负责任的合作——对我们的环境、我们的人类同胞和子孙后代。我们坚信,可持续的成功是通过个人承诺、共同价值观和对每个人做出重要贡献的认识来实现的。 在充满活力的工作环境中,我们以热情和承诺迎接挑战。我们有针对性地提拔人才,发挥我们的优势,积极承担责任——为我们的行动、我们的发展和公司的共同成功。 谨慎使用资源对我们来说是理所当然的事情。我们注重效率而不是浪费,并始终牢记大局:经济成功、可持续增长和公平合作。 我们的 行为准则 – 我们的行为准则 – 构成了我们日常行动的基础。它描述了我们在 Quarder 合作的价值观和原则。《行为准则》帮助我们在复杂的工作环境中提供指导,并加强我们的企业文化。 我们如何实现这些准则? 客户满意度 是我们一切工作的核心。 创新的产品 和 最高的质量 确保了我们的竞争力。 我们生活在持续改进的文化中,并通过承诺、主动性和学习意愿不断发展。 合作 和谨慎使用我们的资源以及持续的 能源管理 构成了可持续增长的基础。 在此过程中,我们始终遵守适用法律并 依法行事。
尊敬的同事们: 我们很高兴 我们欢迎您加入我们的 Quarder 团队,并祝愿您在 Erwin Quarder Systemtechnik GmbH 有一个良好的开端。在这个欢迎文件夹中,我们为您整理了许多有关 Erwin Quarder 集团的有用信息。 我们的目标是让您尽可能轻松地入门,并让您对我们公司有一个初步的了解。 如果您有任何疑问,人力资源团队将很乐意随时为您提供帮助! Martin Quarder,首席执行官 Klaus Bönning,首席财务官
管理委员会前言
我们的公司政策
我们的公司历史
我们的地点
埃斯佩尔坎普遗址
Espelkamp
EQ News – 我们新格式的员工杂志
CT 扫描仪扩展了 Erwin Quarder CZ 的质量产品组合
EQCZ 场地开发:为未来设定方向
2024 年捷克共和国的洪水
TISAX 认证:信息安全更上一层楼
新学年的成功开端 —— 墨西哥奎尔德Quarder公司的开学礼包活动
EQI 参加底特律北美电池展
福特的原型订单 – EQI 和 EQS 的重要一步
新场所,新可能性
成功参加展会 – 携手迈向未来
为 Volkswagen AG 开发 HV Herz 基座框架
SPE 汽车奖
Erwin Quarder Action Days 2025 – 携手共进
深入了解 Erwin Quarder 经理的角色
社交媒体评论 – 见解、亮点和新渠道