管理委员会前言

内容 1. 我们的公司结构 2. 我们的作品 3. 我们的停车场 4. Infoniqa – 您的数字人事档案 5. 情商与环境 6. Q 进攻 – 14 个 Q 基础知识 7. 培训和继续教育 8. Quarder （Voiio） 的福利 我们的公司结构 这是关于公司结构的文字。Lorem ipsum dolor sit amet，

在夸德，我们支持负责任的合作——对我们的环境、我们的人类同胞和子孙后代。我们坚信，可持续的成功是通过个人承诺、共同价值观和对每个人做出重要贡献的认识来实现的。 在充满活力的工作环境中，我们以热情和承诺迎接挑战。我们有针对性地提拔人才，发挥我们的优势，积极承担责任——为我们的行动、我们的发展和公司的共同成功。 谨慎使用资源对我们来说是理所当然的事情。我们注重效率而不是浪费，并始终牢记大局：经济成功、可持续增长和公平合作。 我们的 行为准则 – 我们的行为准则 – 构成了我们日常行动的基础。它描述了我们在 Quarder 合作的价值观和原则。《行为准则》帮助我们在复杂的工作环境中提供指导，并加强我们的企业文化。 我们如何实现这些准则？ 客户满意度 是我们一切工作的核心。 创新的产品 和 最高的质量 确保了我们的竞争力。 我们生活在持续改进的文化中，并通过承诺、主动性和学习意愿不断发展。 合作 和谨慎使用我们的资源以及持续的 能源管理 构成了可持续增长的基础。 在此过程中，我们始终遵守适用法律并 依法行事。

在夸德，我们支持负责任的合作——对我们的环境、我们的人类同胞和子孙后代。我们坚信，可持续的成功是通过个人承诺、共同价值观和对每个人做出重要贡献的认识来实现的。 在充满活力的工作环境中，我们以热情和承诺迎接挑战。我们有针对性地提拔人才，发挥我们的优势，积极承担责任——为我们的行动、我们的发展和公司的共同成功。 谨慎使用资源对我们来说是理所当然的事情。我们注重效率而不是浪费，并始终牢记大局：经济成功、可持续增长和公平合作。 我们的 行为准则 – 我们的行为准则 – 构成了我们日常行动的基础。它描述了我们在 Quarder 合作的价值观和原则。《行为准则》帮助我们在复杂的工作环境中提供指导，并加强我们的企业文化。 我们如何实现这些准则？ 客户满意度 是我们一切工作的核心。 创新的产品 和 最高的质量 确保了我们的竞争力。 我们生活在持续改进的文化中，并通过承诺、主动性和学习意愿不断发展。 合作 和谨慎使用我们的资源以及持续的 能源管理 构成了可持续增长的基础。 在此过程中，我们始终遵守适用法律并 依法行事。